央廣網(wǎng)北京5月14日消息（記者 曹倩 實(shí)習(xí)生 李青逸）“新任財(cái)務(wù)總監(jiān)不會(huì)說英語，我和她之間無法直接進(jìn)行口語溝通，不清楚她的詳細(xì)背景和勝任能力�！比涨埃�菲林格爾德國(guó)籍董事長(zhǎng)Jürgen V？hringer，在董事會(huì)審議聘任朱永紅為財(cái)務(wù)總監(jiān)議案中投下反對(duì)票。

最終，5月9日召開的第六屆董事會(huì)第六次會(huì)議以3票同意、1票反對(duì)、1票棄權(quán)，通過了朱永紅財(cái)務(wù)總監(jiān)的任命。

有專家認(rèn)為，菲林格爾主營(yíng)業(yè)務(wù)基本在國(guó)內(nèi)，董事長(zhǎng)要求財(cái)務(wù)總監(jiān)必須會(huì)英語不太合理。也有專家表示，由外國(guó)人擔(dān)任董事長(zhǎng)的上市公司，在對(duì)外交流和投資方面，財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管懂外語尤為重要。

值得注意的是，在菲林格爾4月30日召開的第六屆董事會(huì)第五次會(huì)議上，Jürgen V？hringer和董事呂嘯針對(duì)22項(xiàng)議案中的11項(xiàng)，投出了反對(duì)或棄權(quán)票。

比如，針對(duì)菲林格爾提交的2023年度報(bào)告，兩人均在對(duì)公司定期報(bào)告簽署的書面確認(rèn)意見中表示了異議。

董事長(zhǎng)嫌財(cái)務(wù)總監(jiān)不懂英語

針對(duì)聘任朱永紅為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)一事，Jürgen V？hringer投出反對(duì)票理由是，根據(jù)過往情況，和管理層之間語言溝通多有不便。

“新任財(cái)務(wù)總監(jiān)不會(huì)說英語，我和她之間無法直接進(jìn)行口語溝通，不清楚她的詳細(xì)背景和勝任能力�！盝ürgen V？hringer認(rèn)為，依照公司當(dāng)前經(jīng)營(yíng)狀況，不應(yīng)該花更多非必要的錢來額外聘任高級(jí)管理人員。

呂嘯棄權(quán)則因?yàn)椤爸炫�士沒有擔(dān)任過財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作經(jīng)歷，不確定其是否可以勝任該崗位”。

菲林格爾2023年報(bào)顯示，Jürgen V？hringer現(xiàn)年65歲，1986年起擔(dān)任德國(guó)菲林格爾的執(zhí)行董事，而德國(guó)菲林格爾持有A股上市公司菲林格爾29.04%股份，為第一大股東。

那么，Jürgen V？hringer“新任財(cái)務(wù)總監(jiān)不會(huì)說英語”的反對(duì)理由是否合理？多位專家向央廣資本眼表達(dá)了截然不同的觀點(diǎn)。

萬聯(lián)證券投資顧問屈放認(rèn)為，這一要求是“不合理的”。

菲林格爾2023年報(bào)顯示，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為從事木地板、全屋定制家具的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售。在主營(yíng)業(yè)務(wù)分地區(qū)情況表中，國(guó)外地區(qū)為空白。

“這樣的業(yè)務(wù)占比竟然以會(huì)英語作為基礎(chǔ)要求？”屈放表示，“不可理解”。

知名戰(zhàn)略定位專家、福建華策品牌定位咨詢創(chuàng)始人詹軍豪提示，需要考慮到財(cái)務(wù)總監(jiān)這一職位的核心職責(zé)。

“如果其主要工作是財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)事務(wù)，內(nèi)部有足夠的翻譯和溝通支持，公司主要業(yè)務(wù)又在國(guó)內(nèi)，那么英語能力就不是必要條件�！闭曹姾辣硎�。

知名財(cái)稅審專家劉志耕、北京社科院副研究員王鵬則持相反觀點(diǎn)。

劉志耕認(rèn)為，菲林格爾這家A股上市公司，由一位不懂中文（或中文不太好）的德國(guó)人擔(dān)任董事長(zhǎng)，董事會(huì)更應(yīng)趨向解決高層間語言不通的問題。

“中高層管理者懂得外語尤為重要，這是與董事長(zhǎng)保持正常工作交流的基本需要。更何況，外國(guó)人擔(dān)任董事長(zhǎng)的上市公司，在對(duì)外交流和投資方面，或許會(huì)有更多可能和機(jī)會(huì)。”劉志耕認(rèn)為，菲林格爾人事部門在招聘上也應(yīng)更加敏感和靈活。

王鵬亦認(rèn)為，如果公司有國(guó)際化運(yùn)營(yíng)或涉外財(cái)務(wù)交易，英語溝通能力就顯得尤為重要。

董事會(huì)“裂痕”明顯 多項(xiàng)議案存爭(zhēng)議

菲林格爾董事會(huì)決議出現(xiàn)的“裂痕”，不止體現(xiàn)在財(cái)務(wù)總監(jiān)聘任這一件事上。

Jürgen V？hringer和呂嘯在4月30日召開的第六屆董事會(huì)第五次會(huì)議上，均針對(duì)多個(gè)議案發(fā)出反對(duì)或棄權(quán)的聲音。

菲林格爾公告顯示，雖然董事會(huì)第五次會(huì)議22項(xiàng)議案悉數(shù)獲通過，但有11項(xiàng)議案存在反對(duì)或棄權(quán)情況。

央廣資本眼梳理發(fā)現(xiàn)，在這11項(xiàng)議案中，有1項(xiàng)議案出現(xiàn)2票反對(duì)；1項(xiàng)議案出現(xiàn)1票反對(duì)；2項(xiàng)議案出現(xiàn)2票棄權(quán)；3項(xiàng)議案出現(xiàn)1票棄權(quán)；4項(xiàng)議案出現(xiàn)1票反對(duì)、1票棄權(quán)。

比如，針對(duì)《關(guān)于<2023年度總裁工作報(bào)告>的議案》的表決，Jürgen V？hringer的反對(duì)理由是，“公司近年來經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳、業(yè)務(wù)量快速下滑的主要原因是總裁實(shí)行了錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)策略，公司總裁需要對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的糟糕表現(xiàn)承擔(dān)主要責(zé)任”。

Jürgen V？hringer對(duì)《關(guān)于<2023年度獨(dú)立董事述職報(bào)告>的議案》投出唯一反對(duì)票的理由是，公司兩位獨(dú)立董事在沒有進(jìn)行充分核實(shí)和確認(rèn)的情況下，貿(mào)然否定了普華永道關(guān)于工程建設(shè)的報(bào)告，沒有勤勉盡責(zé)。

針對(duì)2023年報(bào)及2024年一季報(bào)，Jürgen V？hringer也表示了異議。

“我無法保證2023年度財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，同樣無法保證2024年一季度的財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。”Jürgen V？hringer表示。

對(duì)此，屈放認(rèn)為，上市公司財(cái)報(bào)直接關(guān)系到投資者對(duì)于其持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的判斷，是維護(hù)公司信心的重要依據(jù)。如果無法做到真實(shí)性保證，恐怕難以長(zhǎng)期獲得市場(chǎng)的信任。

“公司股東及管理層穩(wěn)定，其實(shí)也是投資者判斷公司能否長(zhǎng)期健康運(yùn)營(yíng)的重要依據(jù)。如果管理層出現(xiàn)內(nèi)耗，不僅不利于公司長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展，還有可能導(dǎo)致股權(quán)之爭(zhēng)，在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和管理過程中也可能出現(xiàn)重大分歧�！鼻�放表示。

菲林格爾財(cái)報(bào)顯示，2023年公司營(yíng)業(yè)收入3.95億元，同比下降25.01%；歸母凈利潤(rùn)-2418.43萬元，同比下降348.76%；扣非歸母凈利潤(rùn)-3480.90萬元，同比下降2225.78%。
2024年一季度，菲林格爾營(yíng)業(yè)收入0.51億元，同比下降33.40%；歸母凈利潤(rùn)-1199.63萬元；扣非歸母凈利潤(rùn)-1211.03萬元。（央廣資本眼）