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代表委員熱議:提高工資——讓區(qū)強(qiáng)民更富
中廣網(wǎng) 2008-01-25
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    盧純才委員:就業(yè)是民生之本

    岱慶格日樂(lè)委員:增強(qiáng)技能是就業(yè)之基

    呂慧委員:要切實(shí)保障好企業(yè)職工的利益

    周秀山代表:勞動(dòng)者是企業(yè)的財(cái)富

    構(gòu)建和諧社會(huì),首要是“富民”。如何才能讓更多的老百姓走上富裕路?“兩會(huì)”上,代表、委員們就這個(gè)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,展開了熱議。他們認(rèn)為,富民的基礎(chǔ)就是讓每一位勞動(dòng)者“勞有所得”。

    解決就業(yè)——讓勞動(dòng)者“有事可干”

    “勞”,就是勞動(dòng)、就業(yè)。實(shí)現(xiàn)“勞有所得”,首先解決“勞”的問(wèn)題,即讓勞動(dòng)者“有事可干”。就是說(shuō)要想方設(shè)法使那些有勞動(dòng)能力、有勞動(dòng)愿望的群體能夠就業(yè),解決好“零就業(yè)家庭”等就業(yè)關(guān)鍵問(wèn)題。分析“勞有所得”的深刻內(nèi)涵,盧純才委員看法獨(dú)到。

    岱慶格日樂(lè)委員認(rèn)為,政府在積極解決就業(yè)問(wèn)題的同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)牧民的培訓(xùn),增強(qiáng)他們各方面的技能。她說(shuō),以轉(zhuǎn)移出來(lái)的牧民為例,如果不加強(qiáng)就業(yè)觀念教育,對(duì)他們進(jìn)行相應(yīng)的就業(yè)培訓(xùn),從小生長(zhǎng)在草原上的牧民就很難掌握適應(yīng)城市生活的生存技能。所以,要有針對(duì)性地開展就業(yè)培訓(xùn),讓每個(gè)勞動(dòng)者有事可干,實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

    保障機(jī)制——讓勞動(dòng)者“有錢可掙”

    “得”,就是收入、分配!皠谟兴谩弊钣辛Φ闹尉褪潜U蠙C(jī)制,沒(méi)有了這個(gè)保障,勞動(dòng)者則很可能在付出勞動(dòng)后,因種種原因“掙不到錢”。

    呂慧委員在發(fā)言中說(shuō),2007年,北方公司關(guān)停了37臺(tái)小機(jī)組,共有5000多名職工面臨分流。但是,他們成功地進(jìn)行了職工再分配,讓這些職工的權(quán)益得到了有效保障,讓他們都實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。同時(shí),幾年來(lái)北方電力還努力給社會(huì)提供就業(yè)崗位。

    說(shuō)到農(nóng)民工討薪難的問(wèn)題,呂慧建議,只有建立健全完善長(zhǎng)效的保障機(jī)制,約束相關(guān)企業(yè),才能最終讓農(nóng)民工的利益得到保護(hù)。

    提高工資——讓勞動(dòng)者“有薪可長(zhǎng)”

    翻閱政府工作報(bào)告,我們可以清晰地看到這樣的詞語(yǔ):最低工資標(biāo)準(zhǔn)、支付保障機(jī)制。

    作為跨國(guó)、跨地區(qū)、跨行業(yè)的民營(yíng)企業(yè),內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)總經(jīng)理周秀山代表談到職工的薪酬問(wèn)題時(shí)說(shuō),職工是企業(yè)最大的財(cái)富,只有以人為本切實(shí)提高勞動(dòng)者待遇,才能讓企業(yè)有更好的發(fā)展,企業(yè)賺錢,再把發(fā)展的成果與員工分享,具體的表現(xiàn)就是工資的增長(zhǎng)。

    在提高工人工資的問(wèn)題上,周秀山代表認(rèn)為自己的企業(yè)做得還是比較好的。目前慶華集團(tuán)有11000多名職工,每人都有“三險(xiǎn)一金”,每年工資的增長(zhǎng)率達(dá)到20%,職工的平均年終獎(jiǎng)都在2500元以上。他說(shuō),只有工人真正實(shí)現(xiàn)勞有所得,才能讓員工發(fā)揮最大的創(chuàng)造力,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。

    很顯然,只有實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、確立完善的最低保障機(jī)制,盡快提高工資標(biāo)準(zhǔn),老百姓才能既有所“勞”又有所“得”,老百姓也才能更充分地享受到經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展所帶來(lái)的成果。

    鏈接:2008年1月1日起,自治區(qū)政府決定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。呼和浩特市區(qū)、包頭市區(qū)、鄂爾多斯市區(qū)、烏海市區(qū)一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為680元/月;呼倫貝爾市區(qū)、巴彥浩特鎮(zhèn)、錫林浩特市、二連浩特市、滿洲里市二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為620/月;赤峰市區(qū)、通遼市區(qū)、烏蘭察布市區(qū)、巴彥淖爾市區(qū)、烏蘭浩特市等三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為560元/月;其他四類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為500元/月。(王國(guó)英)

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來(lái)源:內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)    責(zé)編:格格      
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