央廣網(wǎng)重慶3月31日消息（記者劉湛）重慶南川區(qū)近日啟動(dòng)為期6個(gè)月的“科長(zhǎng)履職在一線”專項(xiàng)行動(dòng)，從“落實(shí)決策、培養(yǎng)能力、檢驗(yàn)實(shí)績(jī)、解決問(wèn)題、樹(shù)立形象、改進(jìn)作風(fēng)”六個(gè)方面，要求該區(qū)1100多名科級(jí)干部帶頭一線履職，市民辦事如遇“吃拿卡要”等情況，可通過(guò)電話、短信、郵箱、網(wǎng)站等方式進(jìn)行投訴。

　　“在我們的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，老百姓面對(duì)最多的就是科級(jí)干部”，南川區(qū)委組織部長(zhǎng)周善元介紹，本次專項(xiàng)行動(dòng)主要從六個(gè)方面解決科級(jí)干部推諉扯皮、能力不強(qiáng)、缺乏擔(dān)當(dāng)、處置隨意、冷漠無(wú)情、吃拿卡要等問(wèn)題。

　　在檢驗(yàn)實(shí)績(jī)方面，將公示科長(zhǎng)個(gè)人信息、邀社會(huì)公開(kāi)評(píng)議，掛牌上崗，接受服務(wù)對(duì)象滿意度評(píng)測(cè)，解決精神不振、消極應(yīng)付、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。 在解決問(wèn)題方面，全面公開(kāi)服務(wù)事項(xiàng)、辦理程序、辦結(jié)時(shí)限、服務(wù)承諾、辦事結(jié)果等情況，建立高效的工作審批流程，解決效率不高、程序不清、處置隨意的問(wèn)題。

　　對(duì)于部分科級(jí)干部服務(wù)不優(yōu)、自以為是、冷漠無(wú)情的問(wèn)題，南川區(qū)將通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制等工作機(jī)制，強(qiáng)化“一個(gè)微笑、一句問(wèn)候、一杯熱茶、一口清解答、一次性告知、一站式服務(wù)”的“六個(gè)一”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立良好形象。而對(duì)于少數(shù)科級(jí)干部自律不嚴(yán)、紀(jì)律渙散、吃拿卡要的問(wèn)題，則通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、市委“八嚴(yán)禁、十二不準(zhǔn)”，規(guī)范各種用權(quán)行為，嚴(yán)禁利用管轄權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)吃拿卡要、謀取私利。