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　　在位于廣西百色永樂鄉(xiāng)的華潤希望小鎮(zhèn)工作組中，呂彥品可謂“名聲在外”。這位27歲的女碩士去年結(jié)束在瑞典的留學后，進入了華潤公司的希望小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部。

　　半年后，她來到鄉(xiāng)間開始了在基層的工作。廣西百色希望小鎮(zhèn)是華潤集團在國內(nèi)捐建的首個“希望小鎮(zhèn)”，這是該公司利用自身優(yōu)勢探索解決新農(nóng)村建設問題的一個慈善項目。呂彥品在這里任小鎮(zhèn)工作組綜合事務部經(jīng)理，負責上傳下達、迎來送往等辦公室“規(guī)定工作”。

　　從一名“海歸”到企業(yè)基層農(nóng)業(yè)工作人員，呂彥品對個人身份轉(zhuǎn)變還算適應。呂彥品在大學里讀的是中國人民大學農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)，也是在這一時期，這個城市女孩增強了對農(nóng)村農(nóng)業(yè)的認同感�！半m然以前也沒想過來農(nóng)村工作，但來了就來了，也是一種生活體驗。再說了，我來時希望小鎮(zhèn)的條件建設已經(jīng)成熟了，比我想象中好很多。”

　　談及工作中有哪些收獲，呂彥品說，和鄉(xiāng)親們打交道，讓她學到了不少�！安荒苡梦覀兊乃季S跟他們交流，要跟農(nóng)民講清楚利弊，一定要用他們能理解的方式。我們不像個別私企，怎么賺錢怎么來，我們央企做慈善是企業(yè)責任感的體現(xiàn)�，F(xiàn)在農(nóng)民們明白了，對我們很信任，工作比較好開展�！闭f到這里時，呂彥品臉上寫滿了成就感。

　　然而，像呂彥品這樣肯投身農(nóng)村的高材生畢竟是少數(shù)。中國的農(nóng)業(yè)正在轉(zhuǎn)型，需要大量的高素質(zhì)農(nóng)科人才，可是在培養(yǎng)方面情況卻不樂觀，基層農(nóng)業(yè)人才十分短缺。

　　農(nóng)業(yè)部部長韓長賦今年3月在“兩會”期間直言，農(nóng)業(yè)科研和推廣人才存在總量不夠、隊伍老化等問題。涉農(nóng)院校也從現(xiàn)實出發(fā)，會調(diào)整專業(yè)設置，迎合市場需求，對農(nóng)業(yè)問題也有所忽略。媒體稱部分院校涉農(nóng)專業(yè)嚴重萎縮，種植業(yè)專業(yè)幾乎停辦，農(nóng)村職業(yè)學校生源嚴重不足。

　　此外，高學歷人才的就業(yè)觀念也存在問題，不愿到老少邊窮等地區(qū)就業(yè)。有媒體戲稱，“寧要城市一張床，不要農(nóng)村一間房�！痹诓痪们�，一位博士生聲稱“死也不下基層”就在網(wǎng)上引起了熱烈討論。話雖極端，卻也代表了部分“天之驕子”對于基層工作的一些看法。

　　據(jù)呂彥品介紹，她同學中絕大多數(shù)都沒有在農(nóng)村生活的經(jīng)驗，并且，畢業(yè)后真正從事和農(nóng)業(yè)相關工作的也少之又少�！斑@和社會風氣有關�！眳螐┢氛f，現(xiàn)在大家都比較浮躁，看不清楚農(nóng)業(yè)有沒有發(fā)展前途，就業(yè)時考慮得比較現(xiàn)實，比如工作環(huán)境好不好、掙得多不多之類。涉農(nóng)專業(yè)在高考報志愿時也是冷門，學生都會想4年后好不好找工作。

　　涉農(nóng)專業(yè)學生不做對口工作，企業(yè)也在抱怨招工難。負責希望小鎮(zhèn)工作的華潤五豐公司助理總裁濮實感慨，農(nóng)村發(fā)展亟需技能型人才，現(xiàn)在企業(yè)涉農(nóng)人才缺口很大，但想招一名合格的大學生從事基層工作太難了。

　　在濮實看來，未來農(nóng)業(yè)發(fā)展算是“廣闊天地，大有可為”。但是，當今大學生卻沉不下來，他們不愿來到農(nóng)村，不能腳踏實地。濮實說，基層是一個很能鍛煉人的地方，希望大學生能扭轉(zhuǎn)觀念。